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湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司是省屬國有大型企業(yè)湖南湘科控股集團(tuán)有限公司重要二級(jí)子公司、湖南省兵器工業(yè)集團(tuán)股份有限公司一級(jí)子公司,公司位于湖南省湘鄉(xiāng)市,總資產(chǎn)4億元,占地面積64820㎡,建筑面積近60000㎡,是中西部地區(qū)規(guī)模及實(shí)力領(lǐng)先的智能高低壓裝備和新能源電器“一站式”檢測(cè)機(jī)構(gòu),是湖南省電氣科學(xué)及其應(yīng)用技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(CCC)檢測(cè)機(jī)構(gòu),中國質(zhì)量認(rèn)證中心(CQC)簽約實(shí)驗(yàn)室,國家機(jī)械工業(yè)中小型變壓器及低壓電器產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心,工信部工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室。同時(shí),公司還是英國天祥公(Intertek)、德國TUV萊茵、加拿大CSA等國際著名認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作實(shí)驗(yàn)室。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘實(shí)習(xí)文員崗位,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍
符合招聘資格和條件的在校大學(xué)生均可報(bào)名。
三、報(bào)名資格條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄;
(二)符合報(bào)考崗位所需的資格條件;
(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);
(四)自錄取之日,與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系;
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾違反校紀(jì)校規(guī)、存在學(xué)術(shù)不端等行為;
3.曾受到過大學(xué)處分的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
四、招聘崗位
序號(hào) |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
任職要求 |
1 |
實(shí)習(xí)文員 |
4 |
專業(yè)不限 |
本科及以上在校大學(xué)生、能熟練使用word及excel辦公軟件、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。 |
五、薪酬、福利待遇
(一)薪酬:按照公司實(shí)習(xí)生管理辦法相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
(二)福利:實(shí)習(xí)期限通常為1-12個(gè)月(對(duì)于尚未畢業(yè)學(xué)生視情況適當(dāng)延長至畢業(yè)),公司為實(shí)習(xí)生購買一份意外保險(xiǎn)。
六、招聘流程與方法
報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→聘用
(一)報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間:2024年11月11日至11月17日17:00。
2.報(bào)名方式:
(1)應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證正反面、學(xué)生證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個(gè)人簡歷等相關(guān)資料電子版(PDF或JPG格式)打包發(fā)送到簡歷投遞報(bào)名郵箱1073260269@qq.com (郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”),收到回復(fù)為投遞成功。
3.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果;
(2)應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;
(3)應(yīng)聘者須按照招聘崗位各項(xiàng)條件要求逐項(xiàng)對(duì)應(yīng)填寫。未按要求填寫,因錯(cuò)、漏、改、增字造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。
(二)資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核,初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。在各流程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后企業(yè)有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘者還應(yīng)符合任職回避的有關(guān)要求。
對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者,將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知,應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注,收到通知應(yīng)及時(shí)予以回復(fù),不回復(fù)者,視同自愿放棄應(yīng)聘資格。未通過資格審查者,將不另行通知。
(三)面試
1.公司對(duì)通過資格審查的候選人進(jìn)行篩選,合格者(具體合格標(biāo)準(zhǔn)由湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)進(jìn)入面試,面試時(shí)間及安排將以郵件、短信等方式通知。
面試結(jié)束后,以面試成績(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)高低確定人選。
(四)體檢
擬聘用人員由公司以郵件或短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后,方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
如體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不勝任崗位的情況、不符合招聘崗位要求或因個(gè)人原因放棄的,經(jīng)湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。
(五)公示
面試、體檢等各個(gè)階段的工作完成后,將預(yù)錄人員在公司網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受考生咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。
(七)聘用
公示結(jié)束后,報(bào)公司總辦會(huì)研究確定錄用人員,按程序辦理錄用手續(xù)。
湖南電科院檢測(cè)集團(tuán)有限公司
2024年11月11日