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為了進(jìn)一步優(yōu)化公司管理團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，提升管理效能，現(xiàn)決定面向公司內(nèi)部對市場部副部長、中壓試驗部部長助理2個職位進(jìn)行公開競聘，符合條件的公司在職正式員工均可報名。現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

一、競聘職位及任職要求：

二、競聘流程：

報名→資格審查→面試→組織考察→公示→聘用

（一）報名

1．報名起止時間：2024年12月11日至12月18日17:00。

2．報名方式：

（1）應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘報名表》（見附件），將應(yīng)聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（國外留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告）、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)資料電子版（PDF或JPG格式）打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱zhbrs@hnetc.com （郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名”），收到回復(fù)為投遞成功。

3．報名注意事項：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確填寫報名信息，否則自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果；

（2）應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘者須按照競聘崗位各項條件要求逐項對應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（二）資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照崗位要求進(jìn)行資格審核，初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后公司有權(quán)隨時取消競聘和聘用的資格。

（三）面試

公司對通過資格審查的候選人進(jìn)行篩選，按照不低于1:2的比例進(jìn)入面試（若出現(xiàn)報名人數(shù)少于2人或沒人報名以及招聘過程中其它異常情況，由湖南電科院檢測集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定解決辦法），面試時間及安排將以郵件、短信等方式通知。此次采用半結(jié)構(gòu)化式面試。面試結(jié)束后，以面試成績（四舍五入精確至小數(shù)點后兩位）高低確定人選，擬聘任名單根據(jù)崗位按面試成績從高到低排名，按對應(yīng)崗位招聘計劃1:1確定候選人進(jìn)行組織考察。

（四）組織考察

考察小組根據(jù)工作需要通過民主測評、個別談話等方式對候選人選的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進(jìn)行考察，并形成考察報告。

（五）公示

面試、考察等各個階段的工作完成后，將預(yù)錄人員在公司網(wǎng)站上公示5個工作日，接受競聘人員咨詢和社會的監(jiān)督。

（六）聘用

公示結(jié)束后，按程序研究確定錄用人員、辦理聘用手續(xù)，發(fā)布任命文件。

 附件：湖南電科院檢測集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報名表

                       湖南電科院檢測集團(tuán)有限公司

                             2024年12月10日